Zaznacz stronę

Chęć pracy w Polsce wiąże się z wieloma pytaniami, które zadają sobie pracownicy przed wyjazdem. Zastanawiają się, jacy będą dla nich pracodawcy, kto o nich zadba i o inne aspekty pobytu. Pytania dotyczą też często języków, które potrzebne są do pracy w sposób efektywny. Czy trzeba znać język polski? W jakich językach mówią osoby w Polsce? 

Polacy i języki – Jakie języki są znane w Polsce? 

Raport TNS mówi, że 38% osób z Polski zna jeden język obcy. 15% Polaków zna dwa języki obce. 3% Polaków zna więcej niż dwa. Czy to oznacza, że trudno jest dogadać się bez znajomości języka polskiego w tym kraju? Okazuje się, że nie zawsze! 

W Polsce znaczna liczba młodych ludzi zna co najmniej jeden język obcy. Dzieje się tak dlatego, że w tym kraju już od najmłodszych lat dzieci się uczą tego przedmiotu. Najpierw w przedszkolu, później w szkole podstawowej, na liceum kończąc. Kończąc proces edukacji potrafią dogadywać się z obcokrajowcami. Najczęściej w takich językach jak angielski i niemiecki, lecz pewna część osób mówi też między innymi po francusku, hiszpańsku i włosku. 

Osoby starsze rzadziej znają języki obce. Jeżeli znają, najczęściej jest to język angielski. Niekiedy są to pojedyncze słowa, co sprawia, że rozumieją tylko część słów, które mówi do nich osoba z zagranicy. Okazuje się jednak, że jeżeli zakład pracy jest stosunkowo duży, jest większa szansa, że znajdzie się osoba, która będzie tłumaczyć komunikację pomiędzy osobami różnych narodowości. 

Natomiast warto wspomnieć, że język ukraiński i rosyjski jest w pewnym stopniu podobny do polskiego. Polacy rozumieją pewne wyrazy i sens zdania, gdy inne osoby mówią. To znacznie ułatwia wzajemną komunikację już od samego początku.

Czy do pracy w Polsce trzeba znać język? 

Odpowiedź jest podobna do tej, którą można by zastosować do wielu podobnych pytań. To zależy! Zależy między innymi od tego, czy czynności, które pracownik wykonuje są angażujące i powtarzalne, czy kreatywne i wymagają innych wytycznych za każdym razem. 

Czynności powtarzalne i stosunkowo proste – Jeżeli praca, do której aplikujesz w Polsce jest stosunkowo prosta i nie wymaga respektowania skomplikowanych wytycznych, nia ma konieczności znajomości języka. Wszystko dlatego, że można dobrze wykonywać swoje obowiązki bez języka, a agencja pracy zadba o formalności. Pracownik wtedy nie musi się niczym martwić, a z czasem naturalnie uczy się coraz więcej słówek i potrafi się dogadać z coraz większą ilością osób. 

Zaawansowane prace dla pracowników wykwalifikowanych – Jeżeli aplikujemy o pracę, która charakteryzuje się skomplikowanymi wytycznymi, koniecznością dostosowania się za każdym razem do indywidualnych przypadków i używania kompetencji zaawansowanych, powinniśmy znać język. Wtedy powinien być to jeden z języków, który znany jest również w firmie, do której aplikujemy. Zmniejsza to szanse jakichkolwiek pomyłek podczas wykonywania swoich obowiązków. Koniecznie przeczytaj ogłoszenie o pracę przed aplikacją na dane stanowisko, gdyż wtedy już możliwe jest określenie, czy potrzebujesz języka. 

Podsumowując artykuł, do pracy w Polsce nie trzeba koniecznie znać języka polskiego. Warto natomiast przyswoić jeden z języków obcych, którego uczą się osoby w tym kraju. Następnie możemy też doszkalać się w zakresie języka polskiego. 

Pracownicy korzystający z możliwości, jakie daje agencja pracy ProSupport mogą nauczyć się najpotrzebniejszych słów jeszcze w swoim kraju. Dowodem na to jest projekt w Indonezji. W szkołach prowadzonych w tamtym regionie przygotowuje ona osoby do sprawnego wejścia na rynek pracy w Polsce. 

Mamy nadzieję, że teraz określenie, czy odnajdziesz się w Polsce ze swoją znajomością języków będzie znacznie prostsze.